Vier met ons het 30-jarig bestaan van Cevora

Marie Vanden Berghe

HR directeur Cevora

FR

Employer Branding: veel meer dan een teaser om talent aan te trekken

Employer Branding wordt vaak genoemd als het over rekrutering gaat, maar het is veel meer dan dat… We trekken talent aan en behouden het, onze collega’s zijn onze ambassadeurs en de collega’s die ons verlaten, blijven ambassadeurs van ons merk … Dat is de uitdaging van onze Employer Branding.

Hoe aan Employer Branding doen in een weinig sexy sector of in een sector in moeilijkheden … twee verschillende en toch vergelijkbare verhalen.

Marie Vanden Berghe heeft bijna 30 jaar lang afwisselend Human Resources- en Business-functies bekleed in de banksector, metallurgie en logistiek. De laatste jaren heeft ze zich ook gespecialiseerd in Change Management en nieuwe organisaties. Vandaag staat ze in voor People & Organization bij Cevora en zal ze ook de bedrijfsvisie rond Employer Branding uitwerken.   

Marie Vanden Berghe

HR directeur Cevora

NL/FR

Employer Branding: veel meer dan een teaser om talent aan te trekken

Employer Branding wordt vaak genoemd als het over rekrutering gaat, maar het is veel meer dan dat… We trekken talent aan en behouden het, onze collega’s zijn onze ambassadeurs en de collega’s die ons verlaten, blijven ambassadeurs van ons merk … Dat is de uitdaging van onze Employer Branding.

Hoe aan Employer Branding doen in een weinig sexy sector of in een sector in moeilijkheden … twee verschillende en toch vergelijkbare verhalen.

Marie Vanden Berghe heeft bijna 30 jaar lang afwisselend Human Resources- en Business-functies bekleed in de banksector, metallurgie en logistiek. De laatste jaren heeft ze zich ook gespecialiseerd in Change Management en nieuwe organisaties. Vandaag staat ze in voor People & Organization bij Cevora en zal ze ook de bedrijfsvisie rond Employer Branding uitwerken.   

15:30 - 16:30